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人才招聘

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企业人力资源管理及从业人员心理状态,更容易把握企业的需求,使候选人的技术能力、从业经验、性格趋向及价值观与企业的文化、核心理念及职位要求达到最大化的匹配,保证了候选人上岗后的稳定性,最大化的降低了企业的人力资源成本。

服务宗旨

(1)立志成为您企业人才招聘的左膀右臂

(2)不包装候选人

(3)保证推荐的人才有一个良好的发展空间

(4)只接九成以上成功率的订单

(5)保证推出去的每份个人资料在推荐给客户之前,都是经过甄选/面试/履历核查的

(6)未征得人才的同意,个人资料严格保密

(7)承诺合同期限内绝对不挖自己推荐成功的/和企业原有的人选(对不履约的企业除外)

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