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诚招天下英才 共创首嘉伟业


  安徽首嘉人力资源开发有限公司顺应企业内外部竞争环境的变化,变粗放式人力资源管理为精细化人力资源管理,从简单的市场化运作转变为以业绩和能力为主线的人力资源经营,在体现个人能力和价值的基础上,更加注意企业文化的认同和对公司的业绩与贡献。

  首嘉车业对外构筑了开放而优越的人才引进平台,尊重人才价值和市场规则,海纳百川,融合精英人事,共谋发展;对内,建立了优者上、庸者下、平者让、劣者汰的公平竞争机制,开发和培养具有深厚首嘉文化和优良职业素质的后备人才梯队,加强企业的内部“造血功能”,为公司长期发展战略提供强有力保障。

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